Oferta de empleo: Vigilante de seguridad

Ordizia (Guipúzcoa) Eulen 28 de julio de 2026

Descripción

La posición implica la responsabilidad de proteger y salvaguardar los bienes, instalaciones y personas dentro de un marco profesional de seguridad privada. El profesional realizará funciones de vigilancia activa y preventiva, supervisando el entorno para prevenir incidentes y garantizar el orden. Se requiere una actitud observadora y una presencia disuasoria, manteniendo siempre la calma y el profesionalismo en situaciones potencialmente complejas. La comunicación clara y la redacción precisa de informes son aspectos fundamentales para el registro de actividades y la transmisión de incidencias.

El rol exige un cumplimiento estricto de los protocolos establecidos y la normativa vigente en materia de seguridad privada. El trabajo se desarrolla en un entorno que valora el rigor, la puntualidad y la integridad, formando parte de un equipo cohesionado donde la colaboración es esencial. Se proporcionará la formación específica necesaria para el servicio asignado, asegurando que el profesional esté siempre actualizado en procedimientos y tecnologías del sector.

Las funciones se llevarán a cabo en turnos que cubren las necesidades operativas del servicio, requiriendo adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos. La empresa ofrece un marco estable y estructurado para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la seguridad. El entorno laboral se caracteriza por su profesionalidad y por un enfoque centrado en la prevención y la eficacia en la prestación del servicio.

Requisitos

Es imprescindible poseer la Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o el Título de Profesional de la Seguridad Privada (TIP). Se requiere carné de conducir y residencia en Ordizia o localidades cercanas. Se valoran la capacidad de observación, el autocontrol y la aptitud para la toma de decisiones en situaciones de presión.

Se ofrece

Contrato de trabajo indefinido bajo los términos del Convenio de Seguridad Privada. Jornada laboral completa, con salario conforme a convenio más los pluses correspondientes al servicio específico. Se incluye acceso a programas de formación continua y a un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado.

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