Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Vidreres (Girona) Eurofirms 25 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en brindar apoyo integral dentro de la cocina de un establecimiento hostelero. Las funciones principales incluyen la asistencia en todas las etapas de preparación de alimentos, desde la mise en place inicial hasta la finalización del servicio. Esto implica la organización y el mantenimiento de los espacios de trabajo, la correcta gestión de ingredientes y la colaboración estrecha con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la calidad de los productos finales. Se requiere una actitud proactiva y meticulosa para asegurar que todas las tareas se complejen siguiendo los estándares de higiene y seguridad alimentaria establecidos por la normativa vigente.

El ambiente de trabajo es dinámico y se desarrolla en el marco de la hostelería, lo que exige flexibilidad y capacidad para adaptarse a los ritmos propios del sector. La persona en este rol será una pieza clave en el funcionamiento diario de la cocina, contribuyendo al buen ambiente laboral y al servicio al cliente final. Se valorará especialmente la iniciativa para anticiparse a las necesidades del servicio y la colaboración para mantener un entorno organizado y limpio en todo momento.

El desempeño en este rol impacta directamente en la experiencia del cliente, por lo que la atención al detalle y el compromiso con la calidad son fundamentales. Se trabajará con diversos ingredientes y equipos de cocina, por lo que es esencial seguir los protocolos de manipulación y seguridad. La formación y la experiencia previa permitirán al candidato integrarse rápidamente en los procesos establecidos y evolucionar dentro de la estructura del equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses desempeñando funciones similares en el sector de la hostelería. Es imprescindible demostrar responsabilidad y dinamismo en el desempeño de las tareas asignadas. Se valorará positivamente que la residencia del candidato se encuentre en una localidad cercana al lugar de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de veintiocho horas semanales. El horario se distribuye entre los días miércoles y domingo, en un turno rotativo que incluye mañana y tarde, respetando siempre los períodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente.

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