Oferta de empleo: Responsable de tienda en vic

Vic (Barcelona) Grupo Crit 23 de septiembre de 2026

Descripción

El responsable de la tienda tendrá como función principal dirigir las operaciones diarias del punto de venta, asegurando que se cumplan los más altos estándares de servicio y eficiencia. Esto incluye la gestión completa del equipo humano, desde la planificación de sus horarios y turnos hasta su formación y motivación continua, para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. El profesional será el máximo responsable de la imagen comercial de la tienda, velando por la correcta presentación del surtido, el orden y la limpieza en todas las áreas, garantizando así una experiencia de compra satisfactoria para el cliente.

Otra parte fundamental del rol consiste en la administración y control económico del establecimiento. Esto engloba la gestión del inventario, realizando pedidos y controlando el stock para evitar rupturas o excesos, así como el seguimiento de los gastos operativos para asegurar la rentabilidad. También se encargará de tareas de contabilidad básica y de la elaboración de informes que reflejen el rendimiento de la tienda, actuando como enlace entre las operaciones locales y las directrices establecidas por la oficina central.

Además, la posición requiere garantizar el estricto cumplimiento de todas las normativas legales y políticas internas de la empresa, incluidas las relativas a protección de datos, prevención de riesgos laborales y seguridad. El responsable será la representación de la tienda ante clientes, proveedores y otros terceros, gestionando reclamaciones y fomentando relaciones comerciales sólidas. Su labor será clave para implementar mejoras continuas en los procesos e impulsar una comunicación fluida tanto dentro de su equipo como con otros departamentos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del sector de la distribución o el retail, con capacidad demostrada para la gestión de equipos y la coordinación de turnos. Es imprescindible tener conocimientos de gestión de inventarios, control de costes y operativa básica de tienda, junto con habilidades de liderazgo y comunicación para formar y motivar al personal. Se valorará la disposición para trabajar en horarios rotativos que incluyen fines de semana.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directamente por la compañía, con un horario laboral rotativo que cubre turnos de mañana y tarde y requiere disponibilidad para trabajar algunos fines de semana. El salario anual bruto oscila entre 24.000 y 26.000 euros, en función de la experiencia profesional del candidato, y se complementa con un sistema de incentivos variables en función de los resultados obtenidos.

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