Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Descripción

Esta oferta laboral se centra en la actividad de reparto y distribución de productos alimenticios en la zona de Verín y su entorno, utilizando un vehículo de hasta 3,5 toneladas. El puesto requiere una persona responsable y comprometida con la puntualidad y el cuidado de la mercancía, ya que se trata de productos perecederos que necesitan un manejo adecuado para garantizar su perfecto estado hasta el punto de entrega. Las rutas se planifican diariamente y el conductor deberá optimizar su tiempo para cumplir con los horarios establecidos y mantener un servicio eficiente y de calidad para los clientes finales.

Las funciones principales incluyen la carga y descarga de la furgoneta, la verificación de los pedidos frente al albarán de entrega, y la gestión de la documentación asociada a cada reparto. Es fundamental mantener una actitud profesional y cordial en la interacción con los clientes, resolviendo cualquier incidencia menor que pueda surgir durante la jornada. La empresa proporciona el vehículo y los medios necesarios para el desarrollo de la actividad, buscando un perfil que valore la seguridad vial y el mantenimiento básico del automóvil.

Este rol es clave dentro de la cadena logística de distribución de alimentos, contribuyendo directamente a que los productos lleguen en óptimas condiciones a comercios, restaurantes o puntos de venta. Se busca a una persona con iniciativa, capaz de trabajar de forma autónoma pero siguiendo las instrucciones y protocolos establecidos por la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a posibles cambios en las rutas o volúmenes de trabajo.

Requisitos

Es indispensable poseer el permiso de conducir de clase B en vigor y al día, con una experiencia mínima demostrable en la conducción de furgonetas o vehículos comerciales similares. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de reparto, logística o atención al cliente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido a tiempo completo, con un horario laboral convencional de lunes a viernes, aunque puede requerir cierta flexibilidad ocasional. La retribución será conforme al convenio aplicable del sector, incluyendo las pagas extras correspondientes.

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