Oferta de empleo: Vendedor/a experto/a en madera

Girona (Girona) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica asegurar una atención al cliente de alta calidad y ejecutar las ventas de acuerdo con el Plan de Ventas establecido. Entre las funciones principales se encuentra la organización y mantenimiento de la sección asignada, enfocándose en la correcta colocación, reposición y balizaje de la mercancía para garantizar un entorno de compra óptimo y atractivo para el cliente. Además, se requiere gestionar el stock de la sección siguiendo las directrices del Manager, lo que incluye el control de inventarios y la coordinación con otros departamentos para mantener la disponibilidad de productos.

También será fundamental colaborar activamente con el equipo, promoviendo y viviendo los valores de la compañía para fomentar un ambiente de trabajo positivo y cohesionado. El rol demanda participación en las actividades cotidianas del almacén, contribuyendo al proyecto empresarial compartido. Se espera un compromiso con las normativas de seguridad, asegurando que todas las operaciones se realicen cumpliendo con los protocolos establecidos para proteger la integridad de empleados y clientes.

Finalmente, el profesional desempeñará un papel clave en la experiencia del cliente, proporcionando asesoramiento experto sobre productos de madera, carpintería y ebanistería, lo que contribuye directamente a la satisfacción del cliente y al éxito comercial del punto de venta. Este entorno dinámico y orientado al equipo ofrece una oportunidad para desarrollar una carrera dentro de una estructura retail en expansión.

Requisitos

Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y un mínimo de un año de experiencia en roles de venta o como usuario especializado en madera, carpintería o ebanistería. Es fundamental tener un carnet de conducir B y vehículo propio, junto con una clara orientación al servicio al cliente y habilidades comerciales demostrables.

Se ofrece

El contrato es indefinido y a jornada completa, incluyendo 25 días laborables de vacaciones anuales y el día del cumpleaños libre. La retribución se complementa con un descuento del 10% en compras en la marca, un 50% del seguro de salud cubierto por la empresa, cesta de Navidad, seguro de vida y acceso a descuentos en ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización de la compañía.

Ofertas más buscadas