Descripción
La posición de Comercial de Ventas Sector Industrial se enfoca en el desarrollo y fortalecimiento de la presencia comercial de la empresa en la región catalana. El profesional a cargo será responsable de la expansión estratégica de la cartera de clientes, abarcando desde empresas industriales hasta instaladores y profesionales de la reforma. Su labor es fundamental para impulsar el crecimiento del negocio a través de la identificación y captación de nuevas oportunidades de venta, asegurando una relación comercial sostenible y fructífera. El rol requiere una combinación de habilidades de prospección, gestión de relaciones y seguimiento meticuloso de todas las interacciones comerciales. La ejecución efectiva de estas funciones contribuye directamente al éxito y la expansión del mercado de la compañía en el sector de la maquinaria industrial. El trabajo se realiza con un enfoque estructurado, utilizando herramientas específicas para optimizar el proceso de ventas y garantizar una comunicación fluida con todos los interesados. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación constante a las necesidades del mercado y a los objetivos comerciales establecidos. La persona en este puesto actuará como un enlace clave entre la empresa y su base de clientes, representando los valores y la oferta de productos de manera profesional. La descripción detallada de las actividades proporciona un marco claro para las expectativas del puesto y los resultados esperados. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en ventas dentro del sector industrial o de la construcción, con habilidades comprobadas en prospección y captación de clientes. Es imprescindible un conocimiento práctico de procesos comerciales, negociación y elaboración de presupuestos. La capacidad para realizar un seguimiento metódico de la actividad mediante herramientas CRM es fundamental. Se valorará un historial de gestión de carteras de clientes y un enfoque orientado a resultados. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y directo con la empresa desde el inicio de la relación laboral. La jornada laboral es de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas, con una pausa para comer de una a dos horas, y los viernes de 8:00 a 13:00 horas. Se proporciona un vehículo de empresa para el desempeño de las funciones. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto, que oscila entre 25.000 y 27.000 euros, más un complemento variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. 
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