VeterisJobs
Descripción
La persona incorporada al equipo se centrará en facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el entorno de Valladolid. Este rol implica un acompañamiento integral, diseñando estrategias personalizadas que aborden desde la búsqueda inicial de empleo hasta la estabilización en el puesto de trabajo. Se trabajará de forma coordinada con la red de recursos locales para identificar barreras y proponer soluciones prácticas que mejoren la empleabilidad de las personas usuarias.Además de la atención directa, la posición requiere una labor activa de vinculación con el tejido empresarial de la ciudad y la provincia. El objetivo es promover una cultura de diversidad e inclusión dentro de las empresas, asesorándolas en los procesos de contratación y generando nuevas oportunidades laborales adaptadas. Esta labor de intermediación es fundamental para crear puentes estables entre la oferta y la demanda de empleo, siempre con una perspectiva de derechos y calidad.
El trabajo también incluye una componente administrativa y de reporting, garantizando el registro adecuado de todas las actuaciones y el seguimiento de los itinerarios individuales. La colaboración con servicios públicos, entidades sociales y otros agentes del territorio es un pilar básico para una intervención coordinada y eficaz, maximizando el impacto del programa en la comunidad.