Oferta de empleo: Técnico/a calderas

Valladolid (Valladolid) Randstad 13 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión técnica integral de sistemas de calefacción y climatización, con un enfoque principal en las calderas de gas y gasóleo. Se requiere la capacidad para llevar a cabo diagnósticos precisos y realizar reparaciones efectivas, ya sea en instalaciones individuales o en salas de calderas de mayor complejidad comunitaria. El profesional será responsable de ejecutar tanto mantenimientos preventivos programados como correctivos urgentes, con el objetivo de garantizar el rendimiento óptimo, la máxima eficiencia energética y la seguridad absoluta de todas las instalaciones bajo su cargo.

La interacción con los clientes es un componente clave del rol, donde se deberán explicar las averías de manera clara y comprensible, asegurando que el usuario final quede completamente satisfecho con el servicio prestado y con la solución implementada. El trabajo demanda autonomía, un método de trabajo organizado y un profundo sentido de responsabilidad y orgullo por la calidad del trabajo realizado y entregado.

El entorno de trabajo es dinámico y técnicamente desafiante, ofreciendo la oportunidad de ampliar conocimientos prácticos en el ámbito térmico y de climatización. La empresa proporciona la formación necesaria para mantenerse actualizado con las normativas y tecnologías del sector.

Requisitos

Se requiere una sólida base técnica en electricidad y/o fontanería, así como experiencia demostrable de al menos dos años en Servicio de Asistencia Técnica (SAT) o en empresas especializadas del sector térmico. Es imprescindible contar con un Ciclo Formativo de Grado Medio en un área técnica relacionada. Se valorarán los conocimientos específicos en calderería y la posesión del carnet de conducir B1. Se busca un perfil autónomo, metódico y comprometido con la calidad final del trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con incorporación inmediata a la plantilla de la empresa. El horario de trabajo se estructura en ciclos de tres semanas: las semanas primera y segunda se realiza una jornada intensiva continua de 08:30 a 16:30 horas. La tercera semana la jornada es partida, con horario de 08:30 a 14:30 horas y de 16:30 a 18:30 horas. La empresa ofrece estabilidad laboral y una organización horaria previsible.

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