Oferta de empleo: Responsable mantenimiento

Valladolid (Valladolid) Randstad 21 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica liderar la gestión integral de las actividades de mantenimiento de una planta industrial, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento de maquinaria mecánica y líneas de producción completas. El profesional a cargo será el encargado de diseñar y supervisar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, al tiempo que gestiona de forma eficiente las intervenciones correctivas necesarias para minimizar los tiempos de parada no planificados.

Además de la supervisión técnica, el rol conlleva la coordinación y dirección del equipo de técnicos de mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo seguro y promoviendo el desarrollo de competencias dentro del grupo. Esto incluye la interlocución y el seguimiento de proveedores externos y contratas, garantizando que los servicios recibidos cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Una parte fundamental del trabajo es el diagnóstico y la resolución de averías complejas que abarcan disciplinas como la mecánica, la electricidad, la neumática y la hidráulica.

El profesional también será responsable de la gestión administrativa y económica del área, lo que incluye la propuesta e implementación de mejoras técnicas para optimizar el rendimiento, la reducción de consumos y la optimización de costes. Su labor abarca desde la gestión de compras técnicas de repuestos y servicios hasta el control del presupuesto asignado, el registro meticuloso de todas las intervenciones en el sistema informatizado y la administración de inventarios de componentes críticos.

Requisitos

Se requiere formación técnica superior, preferentemente un Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial o Electromecánica. Es imprescindible contar con una experiencia demostrable de al menos 3 a 5 años en un rol de responsabilidad (como Responsable, Coordinador o Jefe) dentro del departamento de mantenimiento en un entorno industrial manufacturero. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como alimentación, farmacéutico o afines. El candidato debe poseer conocimientos técnicos transversales en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica, y haber demostrado habilidades en la gestión y liderazgo de equipos técnicos, tanto propios como subcontratados.

Se ofrece

La empresa ofrece una contratación estable mediante contrato indefinido directo. La remuneración salarial es competitiva, con un rango bruto anual estimado entre 40.000 y 45.000 euros, ajustable en función de la experiencia y valía del candidato. La jornada laboral es a tiempo completo, en un horario de turno partido. Adicionalmente, la compañía proporciona un plan estructurado de carrera y desarrollo profesional, permitiendo el crecimiento dentro de una organización sólida y un proyecto industrial de envergadura.

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