Descripción
El puesto de Coordinador de Servicios para Centro Cultural se desarrolla dentro de un entorno cultural dinámico en la ciudad de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las operaciones relacionadas con la atención al público y la organización de eventos dentro de las instalaciones. Este rol es fundamental para garantizar que los visitantes reciban una experiencia de alta calidad durante su asistencia a espectáculos y actividades. Las funciones abarcan desde la gestión inicial del contacto con el cliente hasta la coordinación logística durante los eventos, asegurando que todos los procesos se ejecuten de manera fluida y eficiente. El centro cultural busca a un profesional capaz de integrarse en un equipo colaborativo, donde el respeto y la responsabilidad son valores esenciales. El entorno de trabajo se caracteriza por su profesionalismo y por ofrecer oportunidades para el desarrollo continuo de las habilidades del empleado. La posición requiere una interacción constante con el público, lo que implica habilidades comunicativas y una actitud orientada al servicio. La coordinación de servicios implica también tareas administrativas y de reporte, contribuyendo a la mejora operativa del centro. Se valorará la capacidad de organización y la iniciativa personal para resolver incidencias que puedan surgir durante la actividad diaria. El centro opera con un horario adaptado a la programación de eventos, lo que requiere flexibilidad por parte del candidato. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un proyecto cultural relevante en la ciudad, contribuyendo directamente a su dinamismo y oferta de ocio. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad profesional reconocida oficialmente. Es necesario contar con experiencia previa en puestos que involucren atención al público y realización de tareas administrativas. Se valorarán positivamente las experiencias que incluyan labores de organización y supervisión de servicios o equipos. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente y poseer un buen manejo de herramientas informáticas de oficina. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada laboral es parcial, con un total de 20 horas semanales distribuidas de martes a domingo, según un cuadrante que inicialmente establece turnos de tarde y fines de semana cuando hay programación de espectáculos. La empresa facilita acceso a programas de formación continua y reciclaje profesional para el desarrollo dentro del sector. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo que valora la responsabilidad y el respeto, junto con iniciativas de conciliación laboral y un servicio de apoyo psicológico y emocional para los empleados. 
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