Oferta de empleo: Comercial

Valladolid (Valladolid) Randstad 7 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto comercial se centra en la gestión integral de la relación con los clientes, que abarca desde papelerías y pequeños minoristas hasta empresas que requieren material de oficina y escolar. La función principal es consolidar y expandir la cuota de mercado mediante una estrategia de venta consultiva y proactiva, lo que incluye visitas periódicas a la cartera existente para reforzar la fidelización y la captación activa de nuevos clientes en la zona asignada. El profesional deberá actuar como asesor comercial, presentando de manera efectiva el catálogo completo de productos, que incluye líneas para el ámbito escolar, de oficina y manualidades, y dinamizando las campañas estacionales clave como la Vuelta al Cole y Navidad para maximizar las oportunidades de negocio.

La posición requiere una capacidad sólida para la negociación y el cierre de acuerdos, lo que implica la elaboración de ofertas comerciales personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, así como un seguimiento postventa meticuloso para resolver cualquier incidencia relacionada con la logística o la atención al cliente, garantizando así un alto nivel de satisfacción y la continuidad del negocio. Además, el rol incluye un componente analítico, ya que el comercial debe reportar regularmente a la Dirección Comercial sobre las tendencias del mercado, los movimientos de la competencia y cualquier información relevante que pueda influir en la estrategia de ventas, contribuyendo así a la toma de decisiones informadas y al crecimiento sostenido de la empresa.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y orientación a resultados, donde la autonomía y la iniciativa personal son valoradas para identificar oportunidades y desarrollar soluciones comerciales efectivas. Se espera que el candidado integre un equipo comercial comprometido, donde el intercambio de información y las mejores prácticas sean parte de la cultura laboral, promoviendo un ambiente de mejora continua y colaboración para alcanzar los objetivos colectivos e individuales establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, prospección de mercado y gestión de carteras de clientes dentro del sector minorista y corporativo. Es necesario poseer habilidades comerciales sólidas para la negociación, el cierre de acuerdos y la fidelización de clientes, junto con capacidad analítica para reportar tendencias del mercado.

Se ofrece

La oferta incluye un salario fijo de 22.000 euros brutos anuales, complementado con una retribución variable basada en comisiones o incentivos vinculados a la consecución de objetivos específicos como la captación de nuevos clientes y el volumen de ventas. Además, se proporciona un vehículo de empresa con todos los gastos asociados cubiertos, incluyendo combustible, mantenimiento y seguro.

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