Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Valladolid (Valladolid) Eurofirms 10 de septiembre de 2026

Descripción

El Ayudante de Camarero será una pieza fundamental dentro del equipo de sala, colaborando activamente para garantizar un servicio fluido y una experiencia positiva para los clientes. Sus responsabilidades principales se centrarán en apoyar al camarero de sala en todas las tareas necesarias para el correcto funcionamiento del servicio, desde la preparación hasta el cierre. Este rol implica un trabajo dinámico y en equipo, donde la organización y la atención al detalle son clave para mantener los estándares de calidad establecidos. El candidato trabajará en un entorno de hostelería que valora la eficiencia y el trato amable, formando parte de una estructura colaborativa.

Entre las actividades diarias, se incluye la preparación de mesas antes de la llegada de los comensales, asegurando que estén perfectamente dispuestas y limpias. Durante el servicio, será responsable de asistir en la entrega de pedidos, la retirada de vajilla usada y el mantenimiento general de la limpieza en el área de sala y barra. También podrá colaborar en la preparación de bebidas sencillas y en la reposición de materiales necesarios para el servicio, como manteles, cubertería o condimentos.

El puesto ofrece una oportunidad para adquirir y desarrollar habilidades prácticas en el sector de la restauración, trabajando en un ambiente de aprendizaje continuo. Se busca a una persona integrada en el equipo, capaz de anticiparse a las necesidades del servicio y de comunicarse eficazmente con sus compañeros. La jornada se desarrolla en horario partido, adaptándose a los ritmos propios del establecimiento, lo que requiere flexibilidad y una actitud positiva frente a las demandas variables del cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es imprescindible contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se valorará positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 16 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario será en turno partido, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio colectivo aplicable del sector.

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