Oferta de empleo: Vendedor/a de cupones con diversidad funcional para once (aportar cv en pdf)

Valencia (Valencia) Punt Labora 7 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la venta de cupones en puntos de venta asignados, siendo responsable de la explotación comercial del mismo. Las tareas incluyen la atención al cliente, la gestión del terminal de venta y la liquidación diaria de los productos vendidos, asegurando la correcta retirada del cupón. Se busca a una persona para integrarse en un equipo de trabajo, donde la precisión y la responsabilidad en el manejo de efectivo son aspectos fundamentales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere interacción constante con el público, por lo que habilidades comunicativas y un trato amable son valoradas positivamente. La empresa proporciona toda la formación inicial necesaria para que el trabajador pueda desempeñar sus funciones con total autonomía y seguridad. Además, se ofrece formación continua para actualizar conocimientos y mejorar las técnicas de venta, garantizando un desarrollo profesional constante. El rol implica trabajar en diferentes ubicaciones dentro de la ciudad y áreas colindantes, para lo cual se cuenta con un plus por desplazamientos. Este puesto está especialmente dirigido a personas con discapacidad, ofreciendo condiciones laborales estables y oportunidades de crecimiento a largo plazo dentro de la organización. La jornada laboral es completa y se desarrolla de lunes a viernes, con un horario partido que permite una distribución equilibrada del tiempo de trabajo. El ambiente laboral se caracteriza por el apoyo mutuo y el compromiso con la inclusión, fomentando un espacio donde cada empleado puede contribuir con sus capacidades. La empresa valora la puntualidad, la honestidad y la capacidad de trabajar en equipo, cualidades esenciales para el éxito en este cargo.

Requisitos

Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento o una pensión por incapacidad reconocida. Es necesaria disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Se valoran habilidades demostrables en cálculo mental para operaciones básicas con efectivo. Poseer vehículo propio es considerado un aspecto positivo para el desempeño del puesto.

Se ofrece

El contrato inicial es temporal por un año, con posibilidad de prórroga hasta tres años y conversión a indefinido tras ese periodo. El salario base anual es de 16,924 euros brutos, complementado con comisiones que pueden elevar el salario medio a 28,000 euros brutos anuales. Incluye 23 días de vacaciones y 6 días de asuntos propios al año, además de un plus por desplazamientos entre municipios o puntos de venta. Se proporciona formación continuada y se realiza un reconocimiento médico básico previo a la incorporación.

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