Oferta de empleo: Teleoperador/a con alemán - banca

Valencia (Valencia) Adecco 3 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto corresponde a una posición como agente de atención al cliente, especializado en el mercado alemán para el sector bancario. La función principal consiste en proporcionar soporte y resolver consultas de clientes a través de múltiples canales de comunicación, como teléfono, correo electrónico y chat. El entorno laboral se caracteriza por ser internacional y dinámico, donde el enfoque se centra en ofrecer una experiencia de servicio de alta calidad y eficiencia.

Las actividades diarias incluyen la gestión de incidencias de primer nivel, conocidas como front desk, y el acompañamiento activo al cliente durante todo el proceso de resolución. El personal seleccionado formará parte de un proyecto consolidado que opera dentro de un importante grupo bancario, garantizando estabilidad y una estructura de trabajo bien definida. La empresa proporciona una formación inicial completa y remunerada, diseñada específicamente para dotar al agente de los conocimientos necesarios sobre productos, procedimientos y sistemas internos.

El rol requiere una adaptación a horarios flexibles que se organizan en turnos, permitiendo una mejor conciliación entre la vida personal y profesional. El proyecto ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización, basándose en el desempeño y la adquisición de experiencia. El dominio del idioma alemán es fundamental, ya que toda la comunicación con la clientela se realizará en esta lengua, valorándose positivamente las habilidades interpersonales y la capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de servicio al cliente.

Requisitos

Es imprescindible contar con un nivel nativo o equivalente de alemán, tanto en expresión oral como escrita. Se requiere un nivel mínimo de español de B2 para la comunicación interna y la formación. Se valoran habilidades previas en atención al cliente y la capacidad para resolver problemas de manera eficiente. La disponibilidad para trabajar en turnos rotativos es necesaria, así como el compromiso de asistir a una formación presencial inicial de cinco semanas.

Se ofrece

El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con previsión de conversión a indefinido. La retribución anual base asciende a 20.800 euros, complementada con una parte variable de 1.200 euros. La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación semanal de 39 horas distribuidas en turnos de mañana o tarde. Se incluye un plus de idiomas desde el inicio y se ofrece formación completa remunerada al incorporarse.

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