Oferta de empleo: Técnico comercial con conocimientos de obra.

Valencia (Valencia) Punt Labora 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica una participación integral en los procesos comerciales relacionados con proyectos de construcción y obra civil. Las responsabilidades abarcan desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el seguimiento de proyectos en ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y especificaciones técnicas acordadas. El profesional deberá mantener una comunicación fluida tanto con clientes como con los equipos de obra, actuando como nexo clave para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta ejecución de los trabajos.

Se requiere una comprensión profunda de los materiales, fases y normativas aplicables en proyectos de construcción, para poder ofrecer asesoramiento técnico-comercial preciso y resolver consultas de manera eficiente. El rol exige la elaboración de ofertas técnicas y económicas detalladas, la negociación de contratos y la gestión de las relaciones post-venta, contribuyendo directamente al crecimiento y la reputación de la empresa en el sector.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado y de los clientes. Se valorará especialmente la habilidad para trabajar en equipo y la iniciativa para proponer mejoras en los procesos comerciales y operativos.

Requisitos

Se requiere titulación técnica relacionada con la construcción (arquitectura técnica, ingeniería civil o similar) y experiencia demostrable en roles comerciales dentro del sector de la obra. Es imprescindible tener un conocimiento sólido de los procesos constructivos, los materiales y la normativa vigente. Se valoran habilidades avanzadas de comunicación y negociación, así como dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.

Se ofrece

Contrato laboral de tipo indefinido a jornada completa, con un periodo de prueba conforme a la legislación vigente. El paquete retributivo incluye un salario base competitivo acorde a la experiencia y formación, complementado con un variable en función de los objetivos comerciales alcanzados. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable en un sector consolidado, con oportunidades de desarrollo profesional interno.

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