Descripción
El trabajo se desarrolla en el marco del proyecto Arrels, enfocado en la integración social de personas en situación de vulnerabilidad. La labor principal consiste en facilitar procesos de acogida y acompañamiento, garantizando el bienestar y la dignidad de los usuarios dentro de los dispositivos residenciales. Esto implica una atención directa a las necesidades básicas, desde la gestión de suministros y manutención hasta la coordinación para el acceso a servicios públicos esenciales como la sanidad o el empadronamiento. La supervisión del estado y funcionamiento de las viviendas es una tarea continua, incluyendo la organización de compras, el seguimiento de reparaciones y el mantenimiento general para asegurar un entorno adecuado. Otro aspecto fundamental es la mediación, tanto en la comunidad de vecinos como en la resolución de conflictos dentro del propio dispositivo, promoviendo una convivencia positiva y el cumplimiento de las normas establecidas. El rol requiere un trabajo en equipo constante y la colaboración con otros recursos y agentes sociales, tanto públicos como privados, para alcanzar los objetivos marcados en los planes de intervención individualizados. Se realizan actividades y talleres diseñados para fomentar la autonomía y la integración social de las personas acogidas. El registro diario de información, la actualización de fichas de seguimiento y el manejo de aplicaciones informáticas específicas son parte esencial para documentar el progreso y justificar los gastos del proyecto. La participación en reuniones de coordinación del equipo es indispensable para la planificación y evaluación continua de las acciones implementadas. Requisitos
Se requiere formación en Integración Social, Trabajo Social, Educación Social o titulaciones afines. Es imprescindible disponer de experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención a colectivos en situación de vulnerabilidad o exclusión social, así como en la gestión de recursos de acogida. Se valorará positivamente el conocimiento de los recursos sociales y públicos de la zona. Es necesario tener habilidades de mediación y resolución de conflictos, capacidad de trabajo en equipo y una sólida orientación a la persona. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con una jornada laboral completa de 37.5 horas semanales. El salario bruto anual se sitúa en un rango comprendido entre 18001 y 24000 euros, de acuerdo con la convención colectiva aplicable. El lugar de trabajo principal son los dispositivos de acogida del proyecto Arrels en la ciudad de Valencia. Se proporcionará la formación necesaria específica para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas internas utilizadas en la organización.