Descripción
Se busca personal de enfermería para desempeñar funciones dentro del ámbito de la salud laboral en un entorno hospitalario. El puesto se ubica en el Hospital Universitario Arnau de Vilanova, una institución de referencia en la provincia de Valencia. La persona seleccionada se incorporará para cubrir una baja por incapacidad de larga duración de la persona titular, por lo que se trata de una contratación temporal. Las funciones principales se centrarán en la aplicación de conocimientos especializados en enfermería del trabajo, atendiendo a las necesidades específicas del personal del centro hospitalario. Este rol implica una integración dentro del departamento correspondiente, colaborando con otros profesionales para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a los procedimientos y protocolos establecidos en un hospital universitario de primer nivel. La labor diaria contribuirá al mantenimiento de un entorno laboral saludable y seguro, siguiendo las directrices de prevención de riesgos laborales. La persona desempeñará sus tareas bajo la supervisión del departamento correspondiente, participando en las actividades planificadas para el equipo. El hospital ofrece la posibilidad de trabajar en un centro con un alto nivel de especialización y recursos. La incorporación es inmediata una vez finalizado el proceso de selección, para dar continuidad al servicio sin interrupciones. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un ámbito especializado de la enfermería, dentro de una institución pública de prestigio. Requisitos
Es imprescindible poseer el título oficial de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, obtenido a través de la vía EIR. No se admitirán otras titulaciones o vías de acceso que no cumplan este requisito formativo específico. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la duración de la sustitución por incapacidad de larga duración. La jornada y horario se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al centro.