Descripción
El director de la Asociación Miastenia de España (AMES) se encargará de la gestión integral de la entidad, trabajando en coordinación con la junta directiva y el equipo técnico para impulsar la misión de la organización. Su función principal será garantizar una gestión rigurosa que fortalezca la atención, la representación y la visibilidad de las personas afectadas por miastenia y sus familias. Este rol implica convertir los acuerdos estratégicos de la junta en planes de acción concretos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la sostenibilidad a largo plazo de la asociación. El director supervisará todos los proyectos y servicios, manteniendo altos estándares de calidad en cada iniciativa emprendida. Una parte fundamental del trabajo será la elaboración y el seguimiento del plan anual de actividades, así como la gestión del presupuesto, incluyendo la preparación de informes mensuales y la memoria anual. La persona en este puesto deberá supervisar la gestión económica y financiera, asegurando la correcta obtención y justificación de fondos procedentes de diversas fuentes. Esto incluye la elaboración de la memoria económica y la garantía de transparencia en todos los procesos financieros. La dirección del equipo técnico es otro pilar clave, implicando la distribución de responsabilidades, el acompañamiento profesional y el seguimiento de objetivos, jornadas laborales y permisos. El director preparará las reuniones de la junta directiva y las asambleas generales, gestionando toda la documentación necesaria, las órdenes del día y el seguimiento de los acuerdos adoptados. Además, cuando sea delegado por la junta, representará institucionalmente a AMES en diversos foros y mantendrá relaciones con entidades colaboradoras, canalizando reuniones e invitaciones. La estrategia de comunicación también será responsabilidad del director, quien diseñará planes, redactará comunicados oficiales, informes y publicaciones, y supervisará todos los canales de la asociación. Finalmente, se ocupará de la atención a consultas, la resolución de incidencias y la garantía de todos los procedimientos administrativos, registros y tareas necesarias para el correcto funcionamiento diario de la entidad. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en dirección y gestión de entidades del tercer sector o asociaciones, con conocimientos sólidos en gestión económica, financiera y administrativa. Es imprescindible tener capacidad de liderazgo para coordinar equipos, excelentes habilidades de comunicación y representación institucional, y competencia en la elaboración de planes estratégicos y memorias. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato temporal con un salario bruto anual que oscila entre 30000 y 36000 euros. La jornada laboral se realizará en la sede de la asociación en Valencia, coordinando actividades con la junta directiva y el equipo técnico. Se proporcionarán los medios necesarios para el desempeño de las funciones directivas y de gestión institucional. 
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