Oferta de empleo: Dependiente/a de comercio en ferretería ubicada en valencia zona centro (formación en alternancia)

Valencia (Valencia) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de dependiente de comercio se desarrolla en una ferretería ubicada en el centro de Valencia, donde el profesional se integrará en el equipo comercial y de atención al cliente. Las funciones principales consistirán en la venta directa, el asesoramiento a clientes sobre productos de ferretería, bricolaje y herramientas, así como la gestión del stock y la organización del espacio comercial. Se busca una persona que pueda combinar la práctica laboral diaria con un programa formativo teórico, facilitando una inmersión completa en el sector.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una constante interacción con el público, por lo que la comunicación efectiva y una actitud servicial son fundamentales. El empleado formará parte de un equipo estable y recibirá el apoyo necesario para familiarizarse con la amplia gama de productos que comercializa el establecimiento. Esta posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica y formación específica de manera simultánea, construyendo una base sólida para una carrera profesional en el comercio minorista.

La empresa ofrece un entorno formativo estructurado donde el aprendizaje teórico se complementa con la aplicación inmediata en la tienda. Este enfoque permite al candidato desarrollar competencias técnicas sobre productos y materiales, así como habilidades comerciales y de gestión de clientes, preparándolo para asumir mayores responsabilidades en el futuro dentro del sector.

Requisitos

Los candidatos deben carecer de formación reglada previa relacionada con el puesto y mostrar interés por formarse en el ámbito de dependiente de comercio. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público LABORA, tener conocimientos básicos de informática a nivel de usuario y una edad inferior a 30 años para cumplir con los requisitos legales de la modalidad contractual.

Se ofrece

Contrato de formación en alternancia con una duración inicial de seis meses, ampliable hasta dos años. La jornada es a tiempo completo con horario partido de lunes a viernes y trabajo los sábados por la mañana. El salario se establece como un porcentaje del Salario Mínimo Interprofesional, con 30 días naturales de vacaciones anuales, existiendo posibilidad real de conversión a contrato fijo tras el periodo formativo.

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