Oferta de empleo: Cuidador/a vivienda tutelada (valorable certificado de discapacidad)

Valencia (Valencia) Eulen 9 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica proporcionar cuidados esenciales y apoyo en una residencia especializada para personas con discapacidad física, ubicada en Valencia. Las responsabilidades primarias se centran en asistir en las actividades de la vida diaria de los usuarios, asegurando su bienestar físico y emocional. Esto incluye la ejecución de técnicas asistenciales específicas bajo la supervisión y pautas del equipo técnico profesional de la institución.

El cuidador desempeñará tareas relacionadas con el cuidado directo, como asistencia en la alimentación, cambios posturales, transferencias y manejo de la continencia. Además, se encargará de preparar y mantener el entorno limpio y seguro, lo que abarca la limpieza de mobiliario y material clínico, así como el manejo de la ropa de cama y personal de los usuarios. También será parte de sus funciones acompañar a los residentes en salidas y actividades externas, fomentando su integración social.

El rol requiere una actitud empática, paciente y responsable, ya que se trabaja directamente con personas en situación de dependencia. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno colaborativo y dinámico, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad del servicio y la seguridad de todos. Este trabajo forma parte de un proyecto sociosanitario comprometido con ofrecer una atención digna y personalizada.

Requisitos

Se requiere formación académica, FP o grado medio en sanidad, estudios superiores o certificados de profesionalidad que acrediten la capacitación para desempeñar el puesto. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se valorará positivamente tener experiencia previa en atención a personas con discapacidad.

Se ofrece

La jornada laboral es de 18 horas semanales, distribuida en horario de mañana de 8:00 a 11:45 horas, de lunes a domingo y festivos. Incluye dos días libres entre semana y un fin de semana libre al mes. El contrato inicial es bonificado y tiene una duración de un año, con posibilidad de prórroga hasta tres años y posterior conversión a indefinido. El salario bruto mensual es de 665,12 euros en 14 pagas.

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