Oferta de empleo: Coordinador/a servicio de asistente personal (valencia)

Valencia (Valencia) Macrosad 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la gestión y supervisión del servicio de asistente personal, con el objetivo fundamental de garantizar una atención personalizada y de alta calidad. Esta atención está orientada a favorecer la autonomía y el proyecto de vida de cada persona usuaria, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante sus necesidades específicas y cotidianas. El rol implica promover activamente un modelo de atención centrado en la persona, donde las decisiones y los planes de apoyo se diseñen en colaboración con el usuario y su entorno, respetando siempre sus preferencias y voluntad.

Una parte esencial de las funciones consiste en contribuir al crecimiento y a la mejora continua del servicio, implementando mejoras en los procedimientos y en la coordinación entre los diferentes actores involucrados. Esto incluye generar y mantener un clima de confianza entre las personas usuarias, los profesionales del equipo de asistentes personales y las entidades colaboradoras o proveedoras de recursos. La posición requiere una constante evaluación de los resultados y la satisfacción del usuario para adaptar los servicios ofrecidos.

Además, el coordinador será responsable de la organización de los turnos, la asignación de tareas a los asistentes personales y la resolución de incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio. Se espera que el profesional mantenga una comunicación fluida y constructiva con todos los integrantes del servicio, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y profesional. El objetivo último es asegurar que el servicio no solo cumpla con los estándares legales y de calidad establecidos, sino que supere las expectativas de las personas que dependen de él para su vida diaria.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en coordinación de servicios sociales o de atención a personas, así como formación en el ámbito sociosanitario, trabajo social o similar. Es indispensable contar con habilidades de gestión de equipos y resolución de conflictos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato eventual inicial de 6 meses de duración, con perspectiva de continuidad a contrato indefinido tras ese periodo. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales, en horario de mañana a convenir con la persona candidata seleccionada. La incorporación al puesto es inmediata.

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