Descripción
El controlador de tráfico se encarga de la supervisión y gestión eficiente del flujo de transporte de mercancías. Su labor principal consiste en la planificación detallada de rutas, coordinando los diferentes servicios para optimizar tiempos y recursos. Esta posición requiere una atención constante al seguimiento de las operaciones, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de servicio. El profesional en este rol debe mantener una comunicación fluida con conductores y otros departamentos para resolver incidencias y adaptar planes según sea necesario. La gestión eficaz del tráfico contribuye directamente a la reducción de costos operativos y al aumento de la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente, exigiendo capacidad de reacción y organización. El controlador utiliza herramientas y software especializado para monitorizar la localización de los vehículos y el estado de los envíos. Su función es clave en la cadena logística, actuando como enlace entre la planificación central y la ejecución en carretera. La precisión en la documentación y el reporte de información son aspectos fundamentales del día a día. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de las operaciones de transporte por carretera y de los factores que influyen en su eficiencia. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector del transporte o la logística. Es necesario tener conocimientos sólidos de la normativa vigente del transporte de mercancías por carretera. Se valora positivamente la experiencia en el uso del programa de gestión DIDTRANS u otros software logísticos equivalentes. El candidato ideal debe poseer capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades para la resolución de problemas bajo presión. Se ofrece
La jornada laboral es de 8:30 a 18:30 horas, incluyendo un descanso para la comida. El contrato ofrecido es indefinido, conforme a la legislación laboral española. El salario neto mensual es de 1600 euros, pudiendo variar este importe en función de la valía y la experiencia concreta del candidato seleccionado. La categoría profesional mínima correspondiente es la de ayudantes, auxiliares y especialistas.