Descripción
La posición de conductor implica la conducción de vehículos pesados de mercancías, garantizando el cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad vial y transporte. El profesional será responsable de la planificación eficiente de las rutas diarias y del manejo seguro del vehículo asignado. Esta labor requiere una alta capacidad de organización y una actitud proactiva para resolver posibles incidencias durante la travesía. El compromiso con la puntualidad y la integridad de la carga son aspectos fundamentales del desempeño diario. El entorno de trabajo se caracteriza por la autonomía y la responsabilidad individual en la ejecución de las tareas encomendadas. Se valorará positivamente la capacidad para realizar labores básicas de verificación del estado del vehículo antes y después de cada servicio. La comunicación fluida con el departamento de logística y otros conductores es esencial para la coordinación óptima de las operaciones. La función contribuye directamente a la cadena de suministro, siendo un eslabón clave para la entrega de productos en tiempo y forma. El trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la adaptabilidad y el respeto por los plazos son cualidades indispensables. La empresa proporciona un marco de trabajo estable y estructurado, con un enfoque claro en la seguridad y el bienestar del empleado. El desarrollo profesional dentro de la organización está vinculado al desempeño y al compromiso demostrado con las responsabilidades asignadas. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir de clase C en vigor y la Tarjeta de Cualificación del Conductor para mercancías (CAP) actualizada. Es imprescindible contar con experiencia previa en la conducción de vehículos pesados de gran tonelaje. Se valorará el conocimiento de las normativas de transporte por carretera y la capacidad para manejar documentación relacionada con la carga. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario laboral de lunes a viernes desde las 6:00 hasta las 14:00 horas. La retribución anual bruta asciende a 20.000 euros. La empresa cumple con todas las obligaciones legales en materia de seguridad social y proporciona las condiciones establecidas por el convenio colectivo aplicable al sector.