Oferta de empleo: Buscamos un/a técnico/a de cuidados auxiliares de enfermería (tcae) para un centro de día ubicado en valencia.

Valencia (Valencia) Punt Labora 8 de octubre de 2026

Descripción

La posición está destinada a un profesional que desempeñará sus funciones en un centro de día, enfocado en la atención a personas mayores. El rol implica la prestación de cuidados básicos de enfermería y apoyo en las actividades de la vida diaria de los usuarios, asegurando su bienestar físico y emocional dentro del marco asistencial del centro.

Las responsabilidades principales incluyen garantizar una adecuada higiene, alimentación e hidratación de los usuarios, así como realizar cambios posturales periódicos para prevenir complicaciones. Se requiere una vigilancia constante del estado basal de los residentes, del descanso nocturno y del cumplimiento estricto de las indicaciones médicas y terapéuticas prescritas. Además, será fundamental mantener un registro preciso de todos los parámetros clínicos relevantes y comunicar cualquier variación o necesidad observada.

El profesional seleccionado formará parte de un equipo multidisciplinar, donde la escucha activa y el apoyo emocional a los residentes son pilares fundamentales del cuidado. Se espera una actitud proactiva para responder a las necesidades que surjan, contribuyendo a un entorno seguro y de calidad. El trabajo se desarrolla en un horario estructurado, permitiendo una organización previsible de las tareas y una integración efectiva en la dinámica del centro.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o un grado medio de formación profesional equivalente. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia previa en el sector, preferentemente en atención a la tercera edad. Se valorará positivamente la disponibilidad para incorporación inmediata y la adaptabilidad al horario de trabajo establecido.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y bonificado por fomento de empleo, con una duración inicial de un año y posibilidad de prórroga hasta tres años. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con turno partido rotativo entre horarios de mañana y tarde de lunes a viernes. La remuneración bruta mensual es de 1.550 euros, distribuida en catorce pagas anuales.

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