Oferta de empleo: Ayudante de cocina en tortillería

Valencia (Valencia) Eurofirms 16 de septiembre de 2026

Descripción

El ayudante de cocina será una figura fundamental dentro del equipo de trabajo de la tortillería, encargándose de una serie de tareas de apoyo esenciales para el correcto funcionamiento diario de las operaciones culinarias. Su labor principal se centrará en asistir en la preparación de alimentos y en el mantenimiento de un entorno de trabajo limpio, ordenado y eficiente, siguiendo siempre las directrices y normas establecidas por el responsable de cocina.

El desempeño de este rol implica una participación activa en diferentes fases del proceso, desde la preparación inicial de ingredientes hasta el apoyo en la elaboración final de los productos. Se requiere una persona capaz de trabajar con agilidad y precisión en un entorno dinámico, donde la coordinación con el resto del equipo es primordial para cumplir con los objetivos de producción y servicio.

Además de las tareas específicas de manipulación y preparación de alimentos, el ayudante contribuirá al buen clima laboral y a la higiene general del espacio de trabajo. Su actitud proactiva y responsable será clave para garantizar la calidad del servicio ofrecido a la clientela y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria.

Requisitos

Se requiere contar con un mínimo de un año de experiencia realizando funciones de ayudante de cocina o similares. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y dominar el castellano de forma nativa, tanto en expresión oral como escrita, para asegurar una comunicación fluida y precisa en el entorno laboral. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral será de carácter parcial, con una duración de 4 horas específicamente para el servicio del día 18 de septiembre de 2026. El turno asignado será el de tarde, desarrollándose en un horario comprendido entre las 19:30 y las 00:00 horas. Durante esta jornada se respetarán los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente.

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