Descripción
La posición está centrada en la logística y el apoyo operativo dentro del sector de eventos y catering. El perfil requerido debe ser dinámico y responsable, con un enfoque práctico hacia las tareas de transporte y soporte en terreno. Las funciones principales implican garantizar el flujo eficiente de materiales entre el almacén central y las diversas localizaciones donde se celebran los eventos, asegurando que todo el equipamiento necesario llegue en tiempo y forma para cada servicio. Este rol es fundamental para la cadena operativa, ya que la correcta ejecución de las labores de transporte y preparación impacta directamente en la calidad del servicio final ofrecido a los clientes durante los eventos. Además de la conducción, se requiere una participación activa en las tareas físicas de carga, descarga y organización, lo que demanda una persona con buena capacidad física y sentido del orden. El entorno de trabajo es variado y sujeto a cambios según la agenda de eventos, por lo que la adaptabilidad y la disposición para trabajar en equipo son cualidades esenciales. Se trata de una oportunidad para integrarse en un proyecto consolidado, donde la puntualidad, el cuidado del material y la colaboración son pilares básicos para el éxito de las operaciones diarias. Requisitos
Se requiere carnet de conducir B con una antigüedad mínima de dos años, considerándose imprescindible. Es necesario contar con experiencia previa en la conducción de furgonetas y en labores de reparto o distribución. El candidato debe tener disponibilidad completa para trabajar en un horario flexible que incluye fines de semana y festivos, ajustándose a los descansos legales. Se valora positivamente cualquier experiencia previa en los sectores de eventos, catering, logística, almacén o repartos. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo-discontinuo, con una jornada laboral de tiempo completo basada en turnos variables que dependen de la programación de servicios y eventos. La retribución económica se establece en 11,10 euros brutos por hora. El proyecto se presenta como estable y de larga duración, proporcionando formación inicial y un proceso de acompañamiento para adaptarse a los procedimientos internos de la empresa. El ambiente de trabajo se describe como dinámico y colaborativo. 
VeterisJobs