Oferta de empleo: Oferta 9295 instaladores-ajustadores-reparadores de automatismos

Descripción

Esta posición se centra en las tareas de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas automatizados, principalmente para puertas de garaje y cierres metálicos en establecimientos comerciales. El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de estos mecanismos, que son esenciales para la seguridad y la operatividad diaria de los clientes. El trabajo implica una combinación de habilidades técnicas y prácticas para diagnosticar problemas y aplicar soluciones eficientes.

El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las intervenciones se realizan en diferentes ubicaciones, cada una con sus particularidades técnicas. Se valora la capacidad para trabajar de manera autónoma, planificar las rutas de servicio y gestionar el inventario de herramientas y repuestos necesarios para cada trabajo. La atención al detalle y el compromiso con la calidad del servicio son fundamentales para el éxito en este rol.

Además de las tareas técnicas, el puesto puede incluir la interacción directa con clientes para explicar las intervenciones realizadas o asesorar sobre el uso y mantenimiento básico de los sistemas. Es un trabajo que contribuye directamente a la satisfacción del cliente y al mantenimiento preventivo de infraestructuras clave, ofreciendo estabilidad laboral dentro de un sector especializado de mantenimiento industrial y comercial.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia demostrable en el sector de la instalación y reparación de automatismos para puertas y cierres. Es imprescindible poseer carné de conducir de tipo B en vigor y disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto, ya que el trabajo se desarrolla en distintas localizaciones. Se valorarán conocimientos prácticos en electricidad, mecánica y sistemas de automatización básicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario laboral que puede incluir turnos de mañana y tarde en jornada continua, rotativos, así como guardias. La retribución bruta anual se sitúa en un rango aproximado de 1500 a 2200 euros mensuales, distribuidos en 12 pagas, y variará en función de la categoría profesional asignada y la valía del candidato.

Ofertas más buscadas