Descripción
El profesional asume la conducción de camiones de tres ejes con una masa máxima autorizada superior a 26 toneladas, manejando vehículos con cambio manual. La responsabilidad central del puesto consiste en realizar tareas de transporte de mercancías y materiales, principalmente enfocadas en la recogida y distribución de cargas como cartón, madera y residuos varios. Para ello, operará sistemas especializados de carga como equipos portacontenedores y autocompactadores, garantizando la correcta manipulación y sujeción de la carga. Una parte esencial de la jornada laboral incluye la correcta colocación y retirada de las redes de protección en los portacontenedores para asegurar la estabilidad y seguridad de la mercancía durante el transporte. Además, el conductor cubrirá rutas asignadas y suplencias según las necesidades operativas del servicio, adaptándose a las demandas logísticas del día a día. Se espera un desempeño basado en la puntualidad, la seguridad vial y el cumplimiento estricto de la normativa de transporte por carretera. La posición requiere una constante atención a los procedimientos establecidos para el manejo de la carga y la comunicación fluida con los responsables de planta o coordinación. Requisitos
Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase C en vigor, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) al día. Se requiere experiencia previa demostrable en la conducción de camiones con cambio manual y, preferentemente, en el manejo de equipos multilift o portacontenedores, valorándose especialmente la experiencia previa en empresas del sector logístico o de gestión de residuos. No se exige una formación académica específica, pero sí conocimientos prácticos y habilidad para operar maquinaria de carga especializada de forma segura y eficiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y directo con la empresa cliente. La retribución salarial se compone de un salario base neto de 1500 euros mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 1800 euros netos mediante incentivos por productividad. El paquete retributivo incluye tres pagas extraordinarias anuales en los meses de marzo, julio y diciembre, cada una por un importe adicional de 1000 euros. Existe un plus específico por trabajo en sábado, que asciende a 90 euros por cada jornada sabatina trabajada. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario aproximado de 7:30 a 17:00 horas, incluyendo una hora para la comida y una pausa adicional de 30 minutos. Existe la posibilidad excepcional de trabajar algunos sábados de manera rotativa, según las necesidades del servicio, compensándose con la remuneración adicional correspondiente. 
VeterisJobs