Descripción
La empresa busca un profesional para dirigir el departamento de mantenimiento en una planta industrial del sector alimentario. El puesto implica responsabilidad completa sobre las operaciones de mantenimiento, abarcando desde la planificación estratégica hasta la intervención directa en equipos. El rol es fundamental para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones y maquinaria. Se requiere una persona que combine habilidades de liderazgo con un perfil técnico sólido y operativo, capaz de trabajar tanto en tareas de gestión como en la resolución práctica de averías. El objetivo principal es asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos, optimizando los recursos y mejorando los procesos existentes. Este cargo reporta directamente a la dirección de la empresa, siendo el punto de referencia para todo lo relacionado con el mantenimiento industrial. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en la productividad y la calidad de las operaciones, trabajando en un entorno dinámico que valora las propuestas de mejora y la innovación técnica. Se desarrollará en un ambiente donde la seguridad y el cumplimiento normativo son prioritarios, contribuyendo activamente a la creación de un entorno de trabajo seguro y eficiente. Requisitos
Se requiere experiencia previa en roles de mantenimiento técnico o de jefatura dentro de un entorno industrial. Es necesario contar con conocimientos sólidos y aplicados en áreas como mecánica industrial, electricidad y automatización de procesos. Se valorará un perfil operativo, con disposición para intervenir directamente en maquinaria y equipos. Además, se precisa capacidad demostrada para coordinar equipos humanos, gestionar recursos, establecer prioridades y trabajar eficazmente bajo presión operativa. Disponibilidad para integrarse en un sistema de guardias rotativas es imprescindible. Se ofrece
El puesto ofrece estabilidad laboral dentro de un proyecto empresarial consolidado y en crecimiento. La jornada laboral es de tiempo completo, con un horario que puede ser rotativo entre turnos de mañana y tarde. El entorno de trabajo es industrial y dinámico, proporcionando margen para la aportación de mejoras técnicas y la proposición de cambios que optimicen los procesos. La persona asumirá un rol de responsabilidad y referencia dentro del área de mantenimiento, con un desarrollo profesional vinculado a los resultados del departamento. 
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