Descripción
La posición de recepcionista en un hotel es fundamental para la operación diaria y la experiencia del cliente, implicando la gestión integral de la primera línea de atención. El rol exige una presencia constante en el mostrador de recepción, asegurando que todas las interacciones con los huéspedes, ya sean presenciales o telefónicas, se manejen con profesionalidad, eficiencia y una actitud servicial. Las responsabilidades centrales incluyen la correcta administración de los procesos de check-in y check-out, que requieren precisión en el manejo del sistema de reservas y la información de los clientes. Además de estas tareas primarias, el puesto involucra labores de apoyo en áreas adyacentes como la cafetería y el servicio de desayunos, contribuyendo así al funcionamiento fluido de los diferentes servicios del establecimiento. Este cargo demanda una alta capacidad de organización, habilidades de comunicación claras y una disposición para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario. La recepción actúa como el corazón del hotel, siendo el primer y último punto de contacto para los visitantes, por lo que la capacidad de crear una impresión positiva y resolver incidencias con calma es indispensable. El ambiente de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno donde la prioridad es la satisfacción del cliente y la operatividad del establecimiento. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en un puesto similar dentro del sector de la hostelería o servicios. Es fundamental ser una persona dinámica, responsable, con una excelente capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud proactiva ante las diversas situaciones que puedan surgir en el turno de noche. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario asignado es el turno de noche, específicamente entre las 23:00 y las 07:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la residencia cercana a la ubicación del puesto de trabajo en Urnieta.