Descripción
El puesto de Auxiliar de Servicios implica desarrollar funciones clave en el entorno operativo de centros comerciales especializados. El profesional será responsable de la organización y el control eficiente en las áreas de almacén y aparcamiento, asegurando que los vehículos y carros de compra estén debidamente dispuestos para facilitar la logística diaria. Esta labor es fundamental para mantener el orden y la fluidez en las instalaciones, contribuyendo directamente a la experiencia del cliente y a la eficiencia operativa del centro. Adicionalmente, se prestará apoyo activo al personal de cajas con el objetivo de agilizar la atención a los clientes y reducir los tiempos de espera, fomentando un servicio ágil y de calidad. La supervisión y control de mercancías forma parte integral de las responsabilidades, garantizando que los productos se manejen y almacenen de acuerdo con los protocolos establecidos para preservar su integridad y disponibilidad. El rol se desempeñará en una modalidad rotativa entre dos ubicaciones específicas, lo que requiere adaptabilidad y comprensión de los distintos procedimientos de cada centro. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales para alcanzar los objetivos comunes. La posición ofrece la oportunidad de participar en un sistema operativo estructurado, donde cada tarea contribuye al funcionamiento general del servicio y al cumplimiento de los estándares de la empresa. El desarrollo en este puesto permite adquirir y aplicar habilidades prácticas en gestión de espacios, atención al cliente y control de inventarios, aspectos valiosos para el crecimiento profesional dentro del sector de servicios. Requisitos
Se requiere disponibilidad horaria completa para cubrir los turnos rotativos establecidos, incluyendo jornadas matutinas y vespertinas. Es valorable contar con experiencia previa en roles similares como auxiliar de servicios o en funciones de control de accesos en entornos comerciales o logísticos. Se valorará positivamente la posesión de un Certificado de Discapacidad. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de 15 horas semanales. La distribución semanal de horas y el cuadrante específico se acordarán directamente con la gestora del servicio. La retribución salarial se establece en 463 euros brutos mensuales, distribuidos en 14 pagas al año. La ubicación del trabajo implica alternancia semanal entre dos centros comerciales, con turnos rotativos que varían entre horarios de mañana y tarde. 
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