Oferta de empleo: Un/una comercial energético para la zona de moraleja

Moraleja (Cáceres) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en la comercialización de soluciones energéticas dentro del área asignada, abarcando tanto la captación de nuevos clientes como la gestión y fidelización de la cartera existente. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de venta personalizadas, presentando las ventajas y características técnicas de los productos ofrecidos por la empresa, siempre alineadas con las necesidades específicas de cada cliente potencial o actual. Este rol exige una constante actualización sobre las tendencias del mercado energético, así como sobre las novedades de la cartera de productos, para poder asesorar con precisión y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas basadas en la confianza y el valor añadido.

Además de las actividades directas de venta, el profesional deberá dedicar tiempo a la prospección activa, identificando nuevas oportunidades de negocio mediante diversas metodologías y canales. La gestión post-venta es igualmente crucial, asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo cualquier consulta y promoviendo la renovación o ampliación de contratos. El desempeño en este cargo contribuye directamente al crecimiento y la consolidación de la empresa en su territorio, siendo un enlace fundamental entre la organización y su mercado objetivo.

El entorno de trabajo se caracteriza por la autonomía en la planificación de la actividad diaria, aunque dentro de los objetivos y directrices marcados por la dirección comercial. Se valora especialmente la iniciativa, la capacidad de organización personal y la orientación a resultados, en un sector dinámico y en constante evolución donde la relación cara a cara y la negociación son herramientas esenciales.

Requisitos

Se requiere tener experiencia mínima de un año en labores de captación y gestión de clientes, preferentemente dentro del sector energético o afines. Es imprescindible estar empadronado o residir en la provincia donde se ubica la vacante para garantizar un conocimiento profundo de la zona. Se exige poseer la Educación Secundaria Obligatoria como titulación mínima, junto con una formación específica como agente comercial, que acredite al menos 444 horas de estudio.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable que proporciona seguridad laboral a largo plazo. La remuneración está compuesta por un salario fijo mensual, complementado con un sistema de incentivos comerciales directamente vinculado al volumen de ventas y los objetivos alcanzados, permitiendo aumentar los ingresos en función del desempeño.

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