Oferta de empleo: Un/a tecnico/a de logística

Sant vicenç de castellet (Barcelona) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un papel fundamental en la gestión diaria de las operaciones de almacén en horario de tarde, actuando como enlace clave entre la supervisión logística y el equipo operativo. Sus responsabilidades abarcan la coordinación directa de un equipo reducido, asegurando una distribución eficiente de las tareas y manteniendo un ambiente laboral positivo y colaborativo. La operativa incluye la supervisión de los procesos de carga y descarga de mercancías, así como la preparación y etiquetado de materias primas para garantizar el flujo continuo hacia la línea de producción.

La gestión precisa del inventario es una prioridad, aplicando sistemáticamente la metodología FIFO (First In, First Out) para el control de stock y asegurando una ubicación óptima de los materiales dentro del almacén. El manejo seguro y competente de maquinaria específica, como carretilla elevadora, apilador y transpaleta, es esencial para estas funciones, así como el cumplimiento estricto de los protocolos de higiene alimentaria durante el traspaso de productos a palets de plástico.

Además, el rol requiere una coordinación fluida y constante con los responsables de producción para garantizar el abastecimiento oportuno de materiales y reportar cualquier incidencia operativa. El mantenimiento del orden, la optimización de los espacios y la mejora continua de las dinámicas del almacén completan el alcance de la posición, buscando siempre la eficiencia y la calidad en todos los procesos logísticos.

Requisitos

Se requiere un perfil con experiencia avanzada en entorno de almacén y en la coordinación o gestión de pequeños equipos de entre 2 y 4 personas. Es imprescindible poseer carné vigente de carretilla elevadora y dominio práctico de apilador y transpaleta. Se valorarán positivamente los conocimientos técnicos en gestión de stock bajo criterio FIFO y en normativas de higiene alimentaria.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el inicio, con una jornada laboral de turno fijo de tarde de lunes a viernes, pudiendo requerir disponibilidad puntual algún sábado. El salario inicial se sitúa en una banda bruta anual entre 23.000 y 24.000 euros. Existe un plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento salarial progresivo.

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