Descripción
El puesto de carrista en el hipermercado implica ser responsable de mantener el orden y la funcionalidad de los carros y cestas de la compra en el exterior e interior del establecimiento. Esto incluye la recogida de carros y cestas dispersos por el aparcamiento y las zonas adyacentes, transportándolos de vuelta a las entradas principales para facilitar el acceso de la clientela. La colocación ordenada y segura de estos elementos es fundamental para garantizar la fluidez en los accesos y una experiencia positiva para los visitantes. Además, se requiere una comprobación periódica del estado de los carros y cestas, evaluando el funcionamiento de las ruedas, el sistema de bloqueo y realizando una limpieza básica para mantener unos estándares de higiene adecuados. El control del inventario disponible de cestas y carros es otra tarea clave, asegurando que no haya escasez en los puntos de recogida. Parte de las funciones consiste en la limpieza de los plásticos y estructuras de los carros, contribuyendo a la imagen pulcra del establecimiento. La comunicación efectiva con el equipo de mantenimiento es esencial para reportar cualquier carro o cesta defectuoso que pueda suponer un riesgo para la seguridad, así como para informar de situaciones de potencial peligro en la zona de aparcamiento o accesos. El rol requiere actividad física constante en un entorno al aire libre, lo que implica adaptarse a diversas condiciones meteorológicas. La organización y el sentido del orden son cualidades valiosas para desempeñar esta función de manera eficiente. Requisitos
Se requiere disponibilidad horaria completa para trabajar en turnos partidos que incluyen sábados, domingos y algunos viernes por la tarde. Es necesaria autonomía en el trabajo, capacidad de bipedestación prolongada y facultad para mover pesos, específicamente para empujar y maniobrar largas filas de carros de la compra. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 78 horas mensuales. El horario es rotativo y en turno partido, incluyendo trabajo los fines de semana. El salario bruto mensual es de 688 euros, distribuido en 12 pagas anuales según convenio colectivo aplicable. El contrato inicial es temporal por un periodo de 6 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido posteriormente.