VeterisJobs
Descripción
La posición consiste en actuar como tutor para un programa de cualificación profesional orientado al fomento del empleo juvenil. El objetivo principal es dar seguimiento al plan formativo individual de cada participante, asegurando la correcta integración de los contenidos teóricos con la formación práctica en el entorno de trabajo. El tutor supervisa a un grupo de 10 alumnos que se desempeñan en el oficio de peón de jardinería, acompañándolos en su aprendizaje y adaptando las actividades formativas a las necesidades específicas del grupo y del programa.Entre las responsabilidades específicas, se incluye la coordinación y el desarrollo de las sesiones prácticas, la evaluación del progreso individual de los alumnos y la facilitación de su transición hacia el mercado laboral. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con los participantes para identificar áreas de mejora, reforzar competencias técnicas propias de la jardinería y promover habilidades transversales necesarias en el entorno laboral.
Además, el tutor debe gestionar la documentación asociada al seguimiento formativo y mantener una comunicación fluida con los coordinadores del programa. El rol exige un enfoque pedagógico y un compromiso con el desarrollo profesional de personas jóvenes, contribuyendo así a su cualificación y a su futura inserción laboral en el sector de la jardinería y el mantenimiento de zonas verdes.