Descripción
El puesto se centra en el acompañamiento y supervisión de alumnos-trabajadores dentro de un programa público de empleo y formación. La persona seleccionada será responsable de realizar un seguimiento continuo del plan formativo establecido, asegurando que los participantes comprendan y asimilen los contenidos teóricos. Además, coordinará y supervisará la formación práctica, facilitando la aplicación de los conocimientos adquiridos en un entorno laboral simulado o real, y brindando el apoyo necesario para su correcto desarrollo.Una parte fundamental del rol implica mantener una comunicación fluida con los alumnos para identificar posibles dificultades de aprendizaje y proponer soluciones adaptadas. También se requiere la elaboración de informes periódicos sobre el progreso individual y grupal, documentando los avances en las competencias profesionales definidas. El objetivo es garantizar que cada participante cumpla con los objetivos del programa y adquiera las habilidades necesarias para su cualificación en el área administrativa.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de organización, así como habilidades para la gestión de grupos y la resolución de incidencias. Se valorará la capacidad para motivar a los alumnos y fomentar un ambiente de aprendizaje colaborativo. El desempeño de estas funciones contribuye directamente a la calidad formativa del programa y al éxito en la inserción laboral de los participantes.