Oferta de empleo: Ingeniero/a eléctrico junior. tres cantos

Tres cantos (Madrid) Adecco 6 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la participación activa en proyectos estratégicos dentro del sector de la transmisión y distribución eléctrica. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares, contribuyendo al desarrollo y la implementación de soluciones técnicas para entornos industriales y de infraestructura crítica. El rol es fundamental para asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada fase de los proyectos asignados.

Las responsabilidades principales incluyen la participación en las fases de diseño, desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería eléctrica y automatización. Se trabajará en la elaboración y gestión de documentación técnica, asegurando su precisión y adecuación a los estándares del sector. Este entorno profesional ofrece la oportunidad de aplicar y expandir conocimientos técnicos en un contexto de proyectos reales y de gran envergadura.

El perfil buscado es el de un profesional en formación con estudios recién finalizados, motivado por incorporarse a un entorno dinámico donde el aprendizaje continuo y la colaboración son pilares fundamentales. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un sector técnico especializado, adquiriendo experiencia práctica en proyectos de ingeniería complejos.

Requisitos

Se requiere titulación finalizada en Ingeniería Eléctrica, Industrial o ramas afines. Es imprescindible poseer conocimientos fundamentales de electricidad industrial y mostrar un claro interés por los sistemas de automatización y control. El candidato debe manejar con soltura las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, y tener capacidad para interpretar planos y documentación técnica compleja. Se exige un nivel de inglés conversacional y escrito equivalente a un B2, así como disponibilidad para realizar viajes ocasionales según las necesidades del proyecto.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato temporal con una duración inicial de seis meses, con fecha de inicio proyectada para noviembre de 2026. La retribución bruta anual se sitúa en una banda entre 22.000 y 24.000 euros, en función de la experiencia previa del candidato. El régimen de trabajo es híbrido, combinando la asistencia a oficina con la posibilidad de teletrabajar entre dos y tres días a la semana. La empresa ofrece una subvención para comida y una jornada completa con flexibilidad horaria en la entrada y salida, además de jornada intensiva durante los meses de verano.

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