Oferta de empleo: Trabajadores sociales

Carral (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 8 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la coordinación del Servicio de Atención Familiar (SAF) en el municipio de Carral. El trabajador social será responsable de la gestión y organización de las intervenciones familiares, asegurando la correcta implementación de los planes de trabajo diseñados para apoyar a las unidades familiares en situación de vulnerabilidad o riesgo. Esto implica una evaluación continua de las necesidades, la coordinación con otros recursos sociales y comunitarios, y la elaboración de informes técnicos que guíen la toma de decisiones. La función requiere un alto grado de autonomía y capacidad de planificación para optimizar los recursos disponibles y garantizar una atención integral y de calidad a los usuarios del servicio.

Entre las actividades principales se encuentra la realización de valoraciones sociales exhaustivas, que sirven de base para el diseño y seguimiento de los proyectos de intervención familiar. El profesional deberá mantener una comunicación fluida y colaborativa con los equipos técnicos de los servicios sociales, educación, salud y otras entidades implicadas, actuando como nexo de unión y facilitador de procesos. Además, es fundamental la capacidad para organizar y dinamizar sesiones de trabajo con las familias, promoviendo su participación activa en la resolución de sus propias dificultades y fomentando su autonomía y desarrollo positivo.

El desempeño del puesto exige una gestión administrativa y documental rigurosa, incluyendo la actualización de expedientes, el registro de actuaciones y la preparación de memorias e indicadores de resultado. Se valorará la capacidad para adaptar las metodologías de intervención a las características específicas de cada caso, siempre dentro del marco legal y de los protocolos establecidos por la administración pública. El objetivo final es contribuir al fortalecimiento del tejido social y familiar en la comunidad, previniendo situaciones de desprotección y promoviendo el bienestar de todos sus miembros mediante estrategias de apoyo profesionalizadas y personalizadas.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un Grado o Diplomatura en Trabajo Social, con una experiencia profesional mínima acreditada de 24 meses en el ámbito de los servicios sociales o la intervención familiar. Es imprescindible disponer de permiso de conducir de clase B y de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Los requisitos mínimos indicados deben figurar registrados en la demanda de empleo activa del solicitante en el Sistema Nacional de Empleo como condición previa para que su candidatura sea remitida a la entidad empleadora.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada de trabajo completa conforme a la legislación vigente. Las condiciones salariales y el resto de aspectos contractuales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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