Oferta de empleo: Trabajadores sociales

Descripción

Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social para esta posición. Es imprescindible que los candidatos dispongan de un mínimo de doce meses de experiencia profesional en tareas de coordinación de servicios de ayuda a domicilio. Este rol exige una comprensión profunda de los sistemas de apoyo social y la capacidad de gestionar los recursos disponibles para atender a los usuarios en sus hogares. La persona seleccionada será responsable de evaluar las necesidades de los casos, diseñar planes de intervención personalizados y supervisar la correcta ejecución del servicio por parte del equipo de atención directa. La coordinación efectiva con otros profesionales del sector, como personal sanitario o de servicios comunitarios, será una parte fundamental de las funciones diarias. Además, se requiere disponer de permiso de conducción de vehículos clase B, ya que el puesto implica desplazamientos dentro del ámbito de actuación para realizar visitas de seguimiento, supervisión y coordinación con diferentes agentes. El trabajo se desarrolla en un entorno que demanda habilidades de comunicación excepcionales, empatía y una gran capacidad de organización para priorizar tareas y gestionar una cartera variada de casos. El profesional debe ser meticuloso en la documentación de los procesos y en el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y servicios sociales. La adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y la resolución proactiva de problemas son cualidades altamente valoradas. El objetivo principal es garantizar la calidad del servicio prestado y el bienestar integral de las personas usuarias, asegurando que reciben el apoyo necesario para mantener su autonomía y calidad de vida en su entorno habitual. Este puesto representa una oportunidad para contribuir de manera significativa a la comunidad local, aplicando los conocimientos académicos y la experiencia práctica en un contexto profesional real y desafiante. La integración en un equipo multidisciplinar permitirá un intercambio constante de conocimientos y mejores prácticas, fomentando el desarrollo profesional continuo. Las responsabilidades también pueden incluir la participación en la formación de nuevos miembros del equipo y la elaboración de informes periódicos para la dirección y los organismos correspondientes.