Descripción
El puesto de Trabajador Social implica la ejecución de las funciones y tareas inherentes a esta profesión, centradas en la prestación de apoyo y asistencia a individuos, familias y grupos en situación de vulnerabilidad o necesidad. La labor principal se desarrolla en el ámbito de la intervención social, evaluando circunstancias personales y sociales, planificando y ejecutando intervenciones adecuadas, y facilitando el acceso a recursos y servicios comunitarios. Este rol requiere un profundo compromiso con el bienestar social y la capacidad para establecer relaciones de confianza con los usuarios, actuando como un facilitador clave en procesos de mejora de la calidad de vida y promoción de la autonomía personal.Las actividades desempeñadas incluyen la realización de valoraciones y diagnósticos sociales, la elaboración de informes técnicos, la coordinación con otros profesionales y entidades del sector, y el seguimiento de los casos asignados. Es fundamental poseer habilidades para la gestión de situaciones complejas y conflictivas, así como para la implementación de estrategias de intervención individualizadas y grupales. El trabajo se enmarca en un contexto dinámico que exige adaptabilidad, rigor metodológico y una constante actualización en materia de legislación social y técnicas de intervención, garantizando una práctica profesional ética y eficaz.
El contrato ofertado es de interinidad, con una duración vinculada a la finalización del hecho causante que motiva la necesidad del puesto. La jornada laboral es completa, en horario de 8:00 a 15:00 horas, y la retribución mensual bruta asciende a 2126 euros. El puesto puede requerir itinerancia dentro de la provincia, por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos profesionales. Se requiere mantener actualizados los datos de contacto en la demanda de empleo y acreditar documentalmente la titulación, formación complementaria y experiencia profesional requeridas antes de proceder a la inscripción en la oferta.