Oferta de empleo: Trabajador de la ganadería en general

Valle de matamoros (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Trabajador Ganadero y de Campo consiste en la gestión integral de las actividades propias de una explotación agraria y ganadera. La función principal es el cuidado y manejo del ganado, lo que incluye tareas como la alimentación, el control sanitario básico, la observación del estado de los animales y la asistencia en los procesos de manejo según las directrices establecidas. Además, el trabajador se encargará de las labores agrícolas generales del campo, que son esenciales para el sostenimiento de la actividad ganadera y el mantenimiento de las instalaciones.

El profesional desempeñará un papel clave en el funcionamiento diario de la finca, operando maquinaria agrícola, especialmente tractor, para labores de siembra, mantenimiento de parcelas o gestión de forrajes. También será responsable de tareas de mantenimiento básico de las instalaciones ganaderas y de los equipos, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente para los animales y las personas. Se requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones, así como para adaptarse a las necesidades estacionales propias del sector.

Este rol es fundamental para la viabilidad de la explotación, combinando el conocimiento práctico del manejo animal con las habilidades técnicas para las labores del campo. Se desarrollará en un entorno rural, formando parte de un equipo comprometido con la calidad y la sostenibilidad de la producción agroganadera.

Requisitos

Se requiere ser una persona responsable y con experiencia demostrada en un puesto similar dentro del sector ganadero o agrícola. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B y tener experiencia práctica y habilidad en la conducción de tractor para realizar las diversas labores del campo. Se valorará positivamente el conocimiento básico sobre el cuidado y manejo del ganado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. El horario de trabajo se regirá según lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La retribución salarial también será conforme a las estipulaciones del convenio colectivo vigente, incluyendo las correspondientes pagas extras y los beneficios sociales previstos legalmente.

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