Oferta de empleo: Enfermer@ para residencia de mayores en alvarado (badajoz)

Alvarado (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 28 de julio de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de brindar atención sanitaria integral a los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional. Esto incluye la administración de tratamientos prescritos, el control de signos vitales y la gestión de medicación de forma segura y organizada. Además, será fundamental mantener una comunicación fluida y empática con los residentes y sus familias, proporcionando información clara sobre su estado de salud y los cuidados recibidos.

Otra función clave será la colaboración estrecha con el equipo médico y auxiliar, participando en la elaboración y seguimiento de los planes de cuidado individualizados. El profesional deberá registrar con precisión todas las intervenciones y evoluciones en la historia clínica, cumpliendo con los protocolos establecidos y la normativa vigente en materia de sanidad y protección de datos. Su labor contribuirá directamente a mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes en un entorno asistencial.

El puesto requiere una actitud proactiva y un compromiso con la mejora continua de los procesos de atención. La persona seleccionada deberá velar por la prevención de riesgos y la promoción de hábitos saludables entre los residentes, organizando actividades formativas cuando sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación y trabajo en equipo para afrontar las distintas situaciones que puedan presentarse en el día a día de una residencia geriátrica.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería, debidamente colegiado y en vigor, con capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno de atención geriátrica. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores o atención a la dependencia.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario rotatorio que incluye turnos de mañana y tarde. El puesto se desarrolla en un entorno profesional dentro del sector sociosanitario, con todas las garantías legales y la estabilidad laboral que ofrece un contrato fijo.

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