Descripción
El puesto se desarrolla en el área de servicios sociales municipales, centrándose en labores de refuerzo general y apoyo técnico. La función principal consiste en la impartición y gestión de dos talleres específicos. El primer taller está dedicado a las nuevas tecnologías para la inclusión sociolaboral, con una duración prevista de tres meses. El segundo taller se enfoca en la promoción del envejecimiento activo, con una duración estimada de seis meses. Ambos talleres están dirigidos a colectivos de usuarios interesados y se enmarcan dentro de las líneas de subvención del área de igualdad y cohesión social de la diputación provincial de Sevilla. Estos proyectos tienen como objetivos fundamentales fomentar la inclusión sociolaboral de colectivos en situación de vulnerabilidad y promover un envejecimiento saludable y participativo en la comunidad.Las actividades diarias incluyen la planificación de sesiones, la preparación de materiales didácticos adaptados a los participantes y la ejecución práctica de los talleres. Además, se requiere realizar un seguimiento de la asistencia y el progreso de los usuarios, así como la gestión administrativa asociada a los proyectos. El trabajo implica una coordinación constante con otros profesionales de los servicios sociales para asegurar una intervención integral y alineada con los recursos municipales disponibles. El entorno de trabajo es el municipio de Castilblanco de los Arroyos, donde se buscará un impacto directo en la mejora de la calidad de vida de la población local.
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de ciento ochenta días, vinculada al ciclo de los talleres mencionados. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de treinta horas, generalmente en horario de mañana. El salario mensual establecido es de mil doscientos cincuenta euros. Para el desempeño adecuado del rol, se valorará positivamente la experiencia previa en servicios sociales comunitarios, así como la formación específica en competencias digitales y en estrategias para el envejecimiento activo. Este puesto representa una oportunidad para contribuir a programas sociales concretos con un alcance y objetivos bien definidos.