Descripción
La organización busca un profesional para el desarrollo y ejecución de programas enfocados en el envejecimiento activo dentro del ámbito rural. El puesto requiere una persona capaz de diseñar y llevar a cabo actividades informativas y formativas en materia sociosanitaria, dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Estas funciones incluyen el asesoramiento directo sobre recursos sociales y de salud disponibles, así como la gestión y apoyo en la realización de diversos trámites administrativos. La coordinación técnica con otros servicios y profesionales del sector será una parte fundamental del rol, asegurando una atención integral y coordinada. Además, se realizará seguimiento y apoyo domiciliario para evaluar las necesidades individuales y garantizar la adecuada aplicación de los planes de intervención establecidos. El objetivo principal es fomentar la autonomía y la participación social de las personas mayores en su entorno comunitario, promoviendo un envejecimiento saludable y activo. El profesional deberá adaptar las intervenciones a las particularidades del medio rural, lo que implica comprender su dinámica social y los recursos específicos disponibles. Este trabajo es clave para fortalecer las redes de apoyo local y mejorar la accesibilidad a los servicios. La posición representa una oportunidad para contribuir de manera significativa al bienestar de un colectivo prioritario, trabajando desde una perspectiva comunitaria y de proximidad. El desempeño en este cargo influye directamente en la mejora de las condiciones de vida y en la promoción de la salud integral de la población atendida. Requisitos
Se requiere estar en posesión de Diplomatura o Grado universitario en Trabajo Social, con conocimientos demostrables sobre la aplicación de la Ley de Dependencia. Es imprescindible disponer de carnet de conducir de tipo B y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al trabajo en zona rural. El candidato debe tener capacidad para hablar en público, impartir formación a grupos y trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y está vinculado a la duración de un proyecto específico. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en horario de mañana de 08:30 a 14:30 horas. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable, e incluye el pago de dietas y compensación por los desplazamientos realizados durante la actividad profesional. 
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