Descripción
Este puesto se centra en la prestación de apoyo y orientación especializada a mujeres que han sufrido violencia de género, dentro de un entorno de atención integral. Las responsabilidades principales incluyen la realización de entrevistas de acogida para efectuar una valoración social inicial de cada situación. Posteriormente, se requiere un estudio y análisis detallado de cada caso, que conduce a la elaboración de un Plan de Actuación Individualizado (PAI). Este plan sirve como hoja de ruta para la intervención, definiendo los itinerarios y acciones específicas a desarrollar con cada persona, con el objetivo de facilitar su recuperación y autonomía.Otra función fundamental es la elaboración periódica de informes de seguimiento y evaluación, que permiten monitorizar el progreso y adaptar las estrategias de intervención según sea necesario. Además, el rol implica informar y orientar a los familiares de las víctimas que acuden al centro, ofreciéndoles recursos y apoyo. En el ámbito socio-laboral, se desarrollan programas de inserción laboral, realizando actuaciones de orientación y mejora de la ocupabilidad para promover la independencia económica de las usuarias.
El trabajo exige mantener un canal de comunicación y coordinación fluido y constante con la persona responsable del centro y con el resto del equipo técnico, asegurando una intervención coherente y multidisciplinar. Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, experiencia en las áreas de igualdad y violencia de género, y un nivel medio en ofimática y sistemas de gestión. Es imprescindible estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Se valoran positivamente las nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.