Oferta de empleo: Trabajador/a social centro residencial

Avilés (Asturias) DomusVi 12 de junio de 2026

Descripción

La posición se centra en el acompañamiento y la gestión social dentro de un centro residencial. Las funciones principales incluyen la realización de acogida y orientación para nuevos residentes y sus familiares, explicando el funcionamiento del centro y gestionando toda la documentación de ingreso. Se lleva a cabo la elaboración, actualización y custodia de los expedientes físicos de los residentes, así como el procesamiento de sus altas y bajas administrativas. Un componente esencial del rol es la evaluación y diagnóstico social, que conlleva la realización de Valoraciones Sociales, la determinación del Grado de Dependencia y la elaboración de Historias de Vida para comprender las circunstancias y necesidades individuales de cada persona.

Además, el profesional participa e interviene activamente en todas las actividades y acciones sociales relacionadas con el preingreso, la adaptación y la vida cotidiana de los residentes en el centro. Se encarga de mantener una comunicación fluida con las familias, entregando los informes periódicos del equipo interdisciplinar y atendiendo y resolviendo sus consultas o reclamaciones de manera personalizada. Otras responsabilidades incluyen la gestión de la comunicación interna del centro, como la actualización de un blog institucional y la publicación de boletines informativos en los tablones de anuncios.

El entorno de trabajo valora la aplicación práctica de conocimientos junto con un enfoque humano y empático. Se busca integrar la innovación en las prácticas diarias y fomentar relaciones basadas en la confianza y la autenticidad. La posición requiere una gestión integral que combine tareas administrativas, evaluativas y de intervención directa, siempre orientadas al bienestar y la calidad de vida de los residentes, dentro de un marco de trabajo colaborativo y respetuoso.

Requisitos

Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente formación específica en salud mental, geriatría, o contabilidad y finanzas. También se valorarán cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en fomento de la Igualdad. Se recomienda poseer el Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales.

Se ofrece

Contrato de interinidad. Jornada completa. Turnos de 09:00-14:00 y 15:00-18:00. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrece conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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