Oferta de empleo: Socorrista de piscina

Taramundi (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 12 de junio de 2026

Descripción

El puesto de socorrista en la piscina municipal implica una responsabilidad significativa en la vigilancia y seguridad de los usuarios. Las funciones principales incluyen la supervisión constante de los bañistas dentro de las instalaciones acuáticas, garantizando que su comportamiento se ajuste a la normativa de piscinas de uso público. El socorrista debe velar en todo momento por la integridad física de las personas, estando preparado para prestar los primeros auxilios que sean necesarios de manera inmediata. Además, es responsabilidad del empleado asegurar el correcto estado y funcionamiento del botiquín de la instalación, incluyendo la reposición de materiales y utensilios según sea requerido.

Otras actividades comprenden la atención a las necesidades de mantenimiento básico de los vasos de la piscina y su entorno cercano, colaborando para que el espacio se mantenga en condiciones óptimas de higiene y seguridad. El profesional también deberá realizar cualquier otra función relacionada con su puesto que le sea encomendada, de acuerdo con las directrices establecidas por la autoridad municipal correspondiente. Este rol exige una presencia atenta y proactiva, combinando tareas de prevención con capacidad de respuesta ante emergencias.

El ambiente de trabajo se desarrolla en una piscina de titularidad pública, donde la prioridad es crear un entorno seguro y agradable para la comunidad. La labor requiere cumplir con los protocolos establecidos y trabajar de manera coordinada con el personal del ayuntamiento. La posición está orientada a la protección y el bienestar de los ciudadanos durante su tiempo de ocio en las instalaciones acuáticas.

Requisitos

Estar en posesión del Certificado de Socorrista Acuático o título equivalente, debiendo acreditar dicha equivalencia en caso necesario. Se requiere también disponer del título oficial de primeros auxilios. Los candidatos deben consultar las bases reguladoras del proceso para conocer el resto de conocimientos y/o experiencia específica que pueda ser requerida para el puesto.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter temporal. La jornada de trabajo es parcial, con una duración semanal de 27 horas, distribuidas desde el martes hasta el domingo. El horario establecido es de tardes.

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