VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada se incorporará a una asociación dedicada a la atención de personas afectadas por la enfermedad de Parkinson y sus familiares. Las principales responsabilidades incluyen ofrecer información, asesoramiento y orientación especializada a los usuarios, ayudándoles a navegar por los recursos y apoyos disponibles. También se encargará de la tramitación y justificación administrativa de subvenciones, un proceso que requiere atención al detalle y conocimiento de los plazos y normativas aplicables. Otra función clave es la supervisión de los programas sociales en marcha, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de la entidad.Además, el profesional gestionará los servicios y recursos de la asociación, optimizando su uso para maximizar el impacto en la comunidad a la que sirve. Esto implica una coordinación constante con otros miembros del equipo y, en ocasiones, con entidades externas. El puesto requiere una alta capacidad de organización y autonomía para planificar el trabajo diario y semanal, priorizando las tareas según las necesidades de los usuarios y los requisitos administrativos. La gestión del tiempo es fundamental para equilibrar la atención directa con las labores de gestión y reporte.
El entorno de trabajo es dinámico y está centrado en proporcionar un apoyo integral. La labor va más allá de la gestión administrativa, teniendo un componente humano muy significativo al tratar directamente con personas en situaciones de vulnerabilidad. Por ello, se valora una actitud proactiva y empática, así como la habilidad para trabajar de forma colaborativa. El objetivo final es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por Parkinson y sus cuidadores, facilitando su acceso a derechos y recursos.