Oferta de empleo: Teleoperador/a de call center

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la atencion telefonica y la gestion de llamadas, tanto entrantes como salientes. Se requiere establecer contacto directo y mantener una comunicacion fluida con los clientes para atender sus consultas y necesidades. La labor incluye la resolucion y el seguimiento de incidencias reportadas, asegurando que cada caso se maneje de manera adecuada y oportuna. Ademas, es fundamental registrar, controlar y hacer seguimiento de todas las llamadas para garantizar una gestion correcta de cada solicitud y mantener un historial preciso de las interacciones.

Entre las responsabilidades clave se encuentra el proporcionar un servicio al cliente eficiente, identificando y solucionando problemas que puedan surgir durante la comunicacion. El profesional debe estar capacitado para manejar diversas situaciones, ofreciendo respuestas claras y soluciones practicas. El registro meticuloso de cada llamada es esencial para el control de calidad y para facilitar cualquier seguimiento posterior que sea necesario. Este proceso ayuda a mantener altos estandares de servicio y a mejorar continuamente los procedimientos internos.

El entorno de trabajo se caracteriza por la gestion de un volumen variable de llamadas, requiriendo adaptabilidad y organizacion. La posicion demanda habilidades de comunicacion efectivas y la capacidad de trabajar bajo presion, manteniendo siempre una actitud profesional y empatica hacia el cliente. La correcta ejecucion de estas funciones contribuye directamente a la satisfaccion del cliente y a la eficiencia operativa del centro de contacto. El rol es fundamental dentro de la cadena de servicio, actuando como el primer punto de contacto para los usuarios.

Requisitos

Educacion Secundaria Obligatoria (ESO) o titulacion equivalente. Nivel alto de ingles; se valoran conocimientos de otros idiomas. Experiencia demostrable en atencion al cliente.

Se ofrece

Contrato laboral temporal a traves de ETT. Jornada parcial de 35 horas semanales, de lunes a domingo en turnos rotativos. Salario conforme al III Convenio Colectivo del sector de Contact Center.

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