Descripción
Este puesto implica ofrecer atención y apoyo directo a personas en situación de dependencia dentro de su propio entorno domiciliario. Las funciones se centran en garantizar el bienestar físico y emocional del usuario, fomentando al mismo tiempo su máxima autonomía posible mediante el desarrollo de actividades de la vida diaria y la aplicación de estrategias personalizadas de apoyo. El rol también incluye brindar respiro y asistencia a los cuidadores principales o familiares, ayudando a aliviar la carga asociada al cuidado continuo y contribuyendo a un entorno familiar más equilibrado y sostenible. La labor se desarrolla siguiendo planes de atención individualizados, en coordinación con equipos profesionales y siempre respetando la dignidad y los derechos de la persona atendida, siendo fundamental la capacidad para establecer una relación de confianza y empatía. El objetivo último es mejorar la calidad de vida de las personas dependientes y sus familias, facilitando que puedan permanecer en su hogar el mayor tiempo posible, rodeados de su entorno más cercano y familiar. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o en Instituciones Sociales. Es imprescindible disponer del permiso de conducir de clase B en vigor para poder desplazarse entre los distintos domicilios asignados. Además, es necesario estar dado de alta e inscrito en una oficina de empleo pública como demandante de empleo, requisito que debe mantenerse tanto al finalizar el plazo de la convocatoria como en el momento de la eventual contratación. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración prevista de nueve meses. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, en el turno de tarde, concretamente desde las 14:00 hasta las 21:00 horas. La retribución bruta mensual se establece en 1.662,5 euros. El ámbito geográfico de trabajo comprende varias localidades de la región, incluyendo principalmente Totana, así como Alhama de Murcia, Paretón y Raiguero, por lo que la movilidad propia es un aspecto fundamental para el desarrollo del puesto. 
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